Verstirbt der Ehe- oder Lebenspartner, besteht der Anspruch auf Witwenrente. Doch wie viel darf hinzuverdient werden, um eine Rentenkürzung zu meiden?

Bremen – Der Tod einer geliebten Person kann die eigene wirtschaftliche Existenz bedrohen. Deshalb haben Hinterbliebene Anspruch auf Witwen- oder Witwerrente. Dabei müssen aber einige Anforderungen erfüllt werden. Zudem wird das Einkommen unter Umständen angerechnet. Doch wie verhält sich das bei einem Minijob?

Witwenrente: Wird der Minijob angerechnet?

Wer wie viel Rente bekommt, hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie etwa dem Alter, Zeitpunkt der Eheschließung oder der eingetragenen Lebenspartnerschaft sowie dem Einkommen des Verstorbenen. Unklarheiten bestehen dabei vor allem hinsichtlich des Hinzuverdienst, der die Höhe der Rente beeinflussen kann – zumindest über einem bestimmten Freibetrag.

Rente: Das sind die 15 größten Mythen zur Altersvorsorge

Mythos 4: Die Rente gibt es erst, wenn man mindestens 15 Jahre gearbeitet hat. Das ist falsch. Die Mindestversicherungszeit für die Regelaltersrente beträgt fünf Jahre.

Mythos 5: Zur Rente darf man unbegrenzt hinzuverdienen. Das stimmt so nicht, denn es gibt eine Grenze. Wer früher in Rente geht oder erwerbsunfähig ist, kann bis zu 6300 Euro dazuverdienen. Verdient man mehr, kann der Rentenanspruch teilweise oder sogar ganz verloren gehen.

Mythos 6: Nach 45 Jahren kann man schon mit 63 in Rente gehen. Das stimmt nur zum Teil. Wer besonders langjährig versichert ist, das heißt etwa 45 Jahre, kann grundsätzlich früher in Rente gehen. Das Eintrittsalter verschiebt sich allerdings je nach Geburtsjahr nach hinten.

Mythos 7: Nur Frauen bekommen die Witwenrente. Das ist in jedem Fall ein Irrtum. Seit 1986 sind sowohl Frauen als auch Männer in der Rentenversicherung gleichberechtigt.

Mythos 8: Die Höhe der Rente setzt sich vor allem aus den letzten Arbeitsjahren zusammen. Auch das ist falsch. Die Rentenhöhe berechnet sich aus dem gesamten Versicherungsleben.

Mythos 9: Wer sich lange Zeit um die Kinder kümmert, hat einen geringeren Rentenanspruch. Das ist nicht wahr. Beschäftigte in Elternzeit haben trotz allem einen Anspruch, obwohl sie eine Weile weniger oder gar nicht arbeiten.

Mythos 10: Jeder muss bis 67 arbeiten. Fehlanzeige: Das gilt nur ab dem Geburtsjahrgang 1964. Für die Jahrgänge davor steigt die Altersgrenze schrittweise von 65 auf 67 Jahre.

Mythos 11: Für Frührentner enden die Abschläge mit Erreichen der regulären Altersrente. Nein, leider nicht wahr. Für jeden Monat, den Sie vor Erreichen der Altersgrenze in Rente gehen, werden 0,3 Prozent abgezogen. Das gilt auch noch nach der Regelrentenzeit.

Mythos 12: Die Altersrente des Ehepartners wird auf die eigene angerechnet. Auch das stimmt nicht. Es handelt sich um zwei unterschiedliche Renten.

Mythos 13: Nach einer Scheidung ist die Aufteilung der Rente endgültig. Das trifft zu bedingt zu. Eine Änderung des Versorgungsausgleichs kann vollzogen werden, insofern der Ex-Ehepartner gestorben ist und keine oder nur geringe Leistungen aus den übertragenen Rentenansprüchen erhalten hat.

Mythos 14: Azubis sind erst nach fünf Jahren wegen Erwerbsminderung abgesichert. Nein, nicht richtig. Für sie besteht eine Sonderregelung. Azubis sind bei einem Arbeitsunfall oder einer Berufskrankheit bereits ab dem ersten Tag durch die gesetzliche Rentenversicherung abgesichert.

Mythos 15: Ost- und Westrenten sind abhängig vom Wohnort. Das stimmt so nicht. Es hängt von den jeweiligen Beschäftigungsorten ab. War ein Arbeitnehmer sowohl in den neuen als auch in den alten Bundesländern tätig, errechnet sich die Rente anteilig aus den Teilwerten von Ost und West.

Nach Angaben der Deutsche Rentenversicherung werden alle Einkünfte aus einer beruflichen Tätigkeit, einschließlich solcher aus einem Minijob, angerechnet. Auch die normale Altersrente zählt dazu. Es gibt jedoch Ausnahmen für sogenannte bedarfsorientierte Leistungen wie das Bürgergeld oder die Grundsicherung im Alter sowie für Einnahmen aus staatlich geförderten Altersvorsorgeverträgen.

Doch was bedeutet das? Die Witwenrente wird um einen Betrag gekürzt, der sich aus der Summe aller zu berücksichtigenden Einkommen zusammensetzt und zwangsläufig über einem bestimmten Freibetrag liegen muss. Der Freibetrag ist an den aktuellen Rentenwert gebunden und entspricht dem 26,4-fachen des aktuellen Rentenwerts, der derzeit 37,60 Euro beträgt.

Witwenrente und Minijob: So hoch ist derzeit der Freibetrag

Früher war der Freibetrag in den alten und neuen Bundesländern unterschiedlich hoch, liegt aber nun bundesweit bei 992,64 Euro. Wenn die Ehepartner gemeinsame Kinder haben, erhöht sich der Freibetrag. 40 Prozent des Einkommens über dem Freibetrag werden angerechnet. Das bedeutet konkret: Für jeden Euro Nettoeinkommen über dem Freibetrag werden 40 Cent angerechnet und entsprechend von der Witwenrente abgezogen. Wer also ein Nettoeinkommen hat, das den Freibetrag um 1000 Euro übersteigt, bekommt 400 Euro weniger Witwenrente.

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Um die Hinterbliebenenrente zu erhalten, muss diese bei der Deutschen Rentenversicherung beantragt werden. Grundvoraussetzung ist, dass die Ehe oder Lebenspartnerschaft mindestens seit einem Jahr besteht. Stirbt der Ehe- oder Lebenspartner bei einem Unfall, besteht der Anspruch auch bei einer kürzeren Dauer. Mit einigen Tipps können Sie Ihre Renten im Ruhestand noch aufbessern. (flon/kas)

Die Redakteurin hat diesen Artikel verfasst und anschließend zur Optimierung nach eigenem Ermessen ein KI-Sprachmodell eingesetzt. Alle Informationen wurden sorgfältig überprüft. Hier erfahren Sie mehr über unsere KI-Prinzipien.

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